盛夏八月，热情似火。来自全国各地百余名优秀毕业生，怀揣着梦想与期待，跨越山海齐聚科林电气，正式开启属于他们的职场新征程。

为迎接26届新员工的到来，公司提前部署各项准备工作，从接站、报到至食宿安排，全程严格按照入职流程协同推进。报到现场，各环节均配备专人指引与服务，让初入职场的新同事安心、舒心、放心。

为帮助新员工顺利完成从"校园人"到"职场人"的身份转变，公司量身定制了大学生入职培训项目——扬帆计划。该计划以"培养具备开放意识、合作精神和服务意识，认同公司文化、掌握专业技能的可持续发展型新一代科林人"为目标，设置了系统的课程体系与实践环节。

报到当日，首次班前会顺利开展，正式吹响2026届新员工集结的号角。接下来，涵盖企业文化、专业能力、团队协作等多维度的系统培训与团队活动即将全面展开，助力新员工快速融入团队、适应岗位要求，在科林电气的舞台上开启精彩的职业篇章。

近年来，科林电气持续深耕人才培养，先后建成高标准员工公寓、员工食堂、体育健身中心等生活设施，不断优化服务保障机制，提升职工幸福感。接下来，新员工们将迎来为期数月的系统培训与团队活动，在科林电气的舞台上尽情绽放。

来电即主场，2026届科林电气新员工的职业生涯已正式启航。未来数月，他们将通过系统培训与团队活动，在科林电气舞台上尽情绽放，与公司同频共振，携手书写高质量发展的新篇章！